Tập hợp 19 lưu đồ giải quyết công việc thuộc lĩnh vực hành chính lao động,
Tập hợp 19 lưu đồ giải
quyết công việc thuộc lĩnh vực hành chính lao động, kế hoạch vật tư, quản lý kỹ
thuật, tài chính kế toán, pháp chế, thi đua, tuyên truyền vừa được Giám đốc
Công ty ký quyết định công bố áp dụng. Đây được xem là điểm nhấn trong công tác
cải cách hành chính năm 2020 tại Công ty Thủy điện Ialy.
Thực tế, việc xây
dựng lưu đồ đã được Công ty triển khai từ năm 2005 thể hiện trong các quy trình
khi áp dụng hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001. Lần này là khảo sát toàn
diện nhu cầu, thống nhất hình khối, bố cục và các nội dung liên quan đến lưu đồ.
Mục tiêu hướng tới nhằm tăng cường trực quan, mô tả chi tiết, xác định trách
nhiệm, thời gian thực hiện, hạn chế thấp nhất các tắc trách, chậm trễ trong
việc thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị, tác nghiệp của nhân viên. Đồng thời, hướng
đến tối ưu trong lĩnh vực cải cách hành chính tại doanh nghiệp.
Một trong các lưu đồ được ban hành trong đợt này
Phòng Thanh tra-Bảo vệ-Pháp chế và Tổ cải cách hành chính được
giao nhiệm vụ khảo sát, tập hợp đề xuất, hướng dẫn xây dựng, quy ước nội dung,
bố cục, hình khối, vẽ thống nhất, thẩm định và trình Giám đốc công bố áp dụng.
Toàn bộ công việc được thực hiện trong khoảng 20 ngày, tại tất các các phòng
nghiệp vụ, phân xưởng sản xuất. Kết quả có 19 lưu đồ được xây dựng, áp dụng
trong năm 2020.
4 tháng đầu năm, công tác cải cách hành chính tại Công ty
được triển khai theo định hướng EVN và kế hoạch của đơn vị. Một số nội dung
trọng tâm đã được thực hiện như: Lập kế hoạch cải cách hành chính năm 2020 vào
ngày 31/12/2019. Ngày 21/2 phát hành thông báo ứng dụng công nghệ thông tin vào
hoạt động quản lý, điều hành, tác nghiệp; Phát động cuộc thi ý tưởng cải cách
hành chính năm 2020 vào ngày 27/2; Công bố áp dụng 8 thủ tục hành chính trực
tuyến vào ngày 25/3; Xây dựng, triển khai kế hoạch rà soát QCQLNB, TLNB vào
ngày 31/3; Ban hành tập hợp 19 lưu đồ giải quyết công việc vào ngày 27/4...
Tin
từ Tổ CCHC