Trong 2 ngày 19 & 20/4 tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Ban Tổ chức nhân sự Tập đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Công ty Viễn thông Điện lực và Công nghệ thông tin (EVNICT) đã khai mạc khóa đào tạo hướng dẫn người dùng việc cập nhật, bổ sung các tính năng mới các phân hệ phần mềm quản lý nguồn nhân lực (HRMS) dùng chung cho các đơn vị thành viên trực thuộc Tập đoàn.
Trong
2 ngày 19 & 20/4 tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Ban Tổ chức nhân sự
Tập đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Công ty Viễn thông Điện lực và Công
nghệ thông tin (EVNICT) đã khai mạc khóa đào tạo hướng dẫn người dùng việc cập
nhật, bổ sung các tính năng mới các phân hệ phần mềm quản lý nguồn nhân lực
(HRMS) dùng chung cho các đơn vị thành viên trực thuộc Tập đoàn.
Học viên tham gia khóa đào tạo gồm 80
người là các cán bộ, chuyên viên phụ trách công tác có liên quan tới phần mềm
HRMS dùng chung của EVN đến từ các đơn vị trực thuộc EVN. EVNICT được giao
nhiệm vụ chuẩn bị các giáo trình, tổ chức hướng dẫn sử dụng, thực hành và giải
đáp cho các đơn vị.
Đào tạo phân hệ Sức khỏe bổ sung mới trong phần mềm HRMS
Nội dung khóa đào tạo, các học viên được truyền đạt tập
trung chủ yếu là hướng dẫn sử dụng, việc cập nhật, bổ sung các tính năng mới
bao gồm các phân hệ: Nhân sự, đào tạo, tổ chức, thi đua khen thưởng, sức khoẻ,
tiền lương, các cảnh báo, báo cáo, tổng hợp, quản trị ... chạy hoàn toàn trên giao
diện WEB, áp dụng công nghệ mới, thân
thiện người dùng, đảm bảo an ninh bảo mật và tích hợp thông minh với các hệ
thống khác đáp ứng yêu cầu của EVN.
Phần mềm HRMS đã được triển khai áp dụng tự động hóa
và tin học hóa công việc quản trị nhân sự tại các đơn vị thời gian qua rất hiệu
quả, cung cấp các báo cáo quản trị nhân sự, báo cáo lương chính xác và nhanh
chóng, phân tích về hồ sơ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, thôi việc... hỗ trợ quá
trình ra quyết định, loại bỏ các thao tác thủ công truyền thống và tự động hoá
các công việc văn phòng. Mặt khác, tiết kiệm chi phí văn phòng: Giấy tờ in ấn
sao chép, thư tín - điện thoại, giúp đơn vị lưu trữ và tìm kiếm tra cứu thông
tin hồ sơ nhân sự một cách dễ dàng, tiết kiệm không gian lưu trữ văn bản.
Với phân hệ sức khỏe mới bổ sung triển khai trong đợt
này sẽ hỗ trợ giúp Công ty quản lý, thống kê, báo cáo đầy đủ và nhanh chóng về
tình hình sức khỏe của toàn bộ các cán bộ công nhân viên trong Công ty và giúp
cho nhân viên có thể theo dõi tình hình sức khỏe qua các năm của chính mình./.
Bài và ảnh: Nguyễn Văn Bá