Trong 2 ngày 05 và 06 tháng 12, Công ty Thủy điện Ialy đã phối hợp với Công ty Phát triển Nhân trí Việt Nam (Brainwork) tổ chức khóa đào tạo về triển khai và thực hiện Văn hóa Ialy. Khóa đào tạo được chia thành 2 lớp với gần 200 là Lãnh đạo Công ty, Trưởng phó các đơn vị và CBCNV đến từ 12 đơn vị trực thuộc Công ty tham dự. Giảng viên Phan Anh Lưu và Bùi Đức Hưng thực hiện truyền đạt nội dung bài giảng.
Trong 2 ngày 05 và 06 tháng 12, Công ty Thủy điện Ialy đã phối hợp với Công ty Phát triển Nhân trí Việt Nam (Brainwork) tổ chức khóa đào tạo về triển khai và thực hiện Văn hóa Ialy. Khóa đào tạo được chia thành 2 lớp với gần 200 là Lãnh đạo Công ty, Trưởng phó các đơn vị và CBCNV đến từ 12 đơn vị trực thuộc Công ty tham dự. Giảng viên Phan Anh Lưu và Bùi Đức Hưng thực hiện truyền đạt nội dung bài giảng.
Giám đốc Đoàn Tiến Cường phát biểu khai mạc khóa học
Khóa đào tạo được tổ chức với 5 mục tiêu chính là: CBCNV sẽ có khả năng trình bày được vai trò của mỗi người trong việc hình thành Văn hóa Ialy; Mô tả được các cách thức tác động vào tư duy, hành vi và thói quen trong xây dựng Văn hóa Ialy; Triển khai và thực hiện theo bộ “Chuẩn mực đạo đức” và “Thực thi văn hóa”; Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hành vi ứng xử thân thiện; Lập kế hoạch hành động áp dụng và duy trì Văn hóa Ialy cho bản thân.
Học viên thực hành các nội dung bài giảng
Từ những mục tiêu trên, giảng viên đã truyền đạt 2 phần chính với những nội dung cụ thể như: Văn hóa Ialy_Giá trị cốt lõi_Chuẩn mực đạo đức; Thực tế triển khai “Chuẩn mực đạo đức” và “Thực thi văn hóa”; Cách thức tác động vào tư duy, hành vi và thói quen trong triển khai và thực hiện Văn hóa Ialy; Những khó khăn, thách thức khi triển khai Văn hóa Ialy; Xây dựng phong thái chuyên nghiệp và thân thiện; Thể hiện sự sáng tạo và xây dựng thái độ tích cực trong công việc; Xây dựng tinh thần hợp tác, đoàn kết, chia sẻ, nhất quán; Rèn luyện sự trọng tín và cầu thị; Cam kết của các thành viên.
Với sự chuẩn bị chu đáo về nội dung bài giảng, cách thức tổ chức lớp học bài bản và sự tham dự đông đủ, nhiệt tình của học viên. Sau khóa đào tạo này, tin tưởng rằng CBCNV Công ty sẽ ngày càng thấu hiểu và hành động theo những chuẩn mực của Văn hóa Ialy, góp phần nâng cao uy tín, thương hiệu Ialy.
Bài: Nguyễn Hòa, ảnh: Ngọc Hiến