Triển khai chương trình văn hóa doanh nghiệp năm 2015

Sáng ngày 18/3, Ban chỉ đạo xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp Công ty tổ chức phiên họp toàn thể nhằm triển khai chương trình thực hiện VHDN năm 2015 dưới sự chủ trì của ông Lê Văn Thuyết, Phó Giám đốc, Phó ban chỉ đạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp Công ty.

Phó Giám đốc- Phó Ban chỉ đạo xây dựng VHDN Lê Văn Thuyết chủ trì cuộc họp triển khai chương trình VHDN năm 2015

Cuộc họp đã xác định một số nội dung trọng tâm sẽ được triển khai trong năm 2015 như: Đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động về VHDN; Lập và triển khai chương trình văn hóa doanh nghiệp theo từng chủ đề, mục tiêu của Quý; Phát động và tổ chức các cuộc thi về Văn hóa doanh nghiệp; Hoàn chỉnh và đa dạng hóa các chuyên mục về VHDN trên website Công ty; Tổ chức các hoạt động giao lưu, học tập trao đổi kinh nghiệm với các đơn vị trong và ngoài ngành.

Các thành viên đã tham gia thảo luận, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao tính thực thi VHDN trong đời sống người lao động cũng như phân giao nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên trong Tổ công tác giúp việc cùng cơ chế kiểm tra, đánh giá tại các đơn vị trực thuộc Công ty.

Các thành viên đã thống nhất với chương trình thực thi VHDN năm 2015 sẽ được triển khai trong thời gian đến. Cụ thể, trong tháng 4 sẽ triển khai Chủ đề "Nơi làm việc của cá nhân": tiêu điểm là giữ gìn cảnh quan nơi làm việc sạch sẽ, ngăn nắp, sắp xếp, bố trí vật dụng gọn gàng khoa học. Tháng 5 với Chủ đề "Ứng xử với môi trường làm việc chung": tiêu điểm là thực hiện quy định cấm hút thuốc, việc tắt thiết bị điện, bố trí sử dụng thiết bị an toàn....

Được Tập đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá là một trong những đơn vị dẫn đầu về Văn hóa doanh nghiệp trong năm 2014, tin rằng với việc chủ động triển khai các hoạt động cần thiết, VHDN tại Công ty tiếp tục gặt hái được những kết quả mới.