Hoạt động sản xuất

Rút kinh nghiệm tai nạn lao động, các sự cố và một số giải pháp phòng ngừa

Thứ sáu, 25/7/2014 | 15:03 GMT+7
Trong các ngày từ 23÷25/07/2014, tại Văn phòng làm việc Công ty thủy điện Ialy tổ chức phổ biến, rút kinh nghiệm về tai nạn lao động, sự cố thiết bị và đề ra các biện pháp phòng ngừa cho 200 lượt CBCNV thuộc lực lượng trực tiếp vận hành và sửa chữa của 3 nhà máy trực thuộc Công ty (Thủy điện Ialy, Sê San 3 và Pleikrông).
Trong các ngày từ 23÷25/07/2014, tại Văn phòng làm việc Công ty thủy điện Ialy tổ chức phổ biến, rút kinh nghiệm về tai nạn lao động, sự cố thiết bị và đề ra các biện pháp phòng ngừa cho 200 lượt CBCNV thuộc lực lượng trực tiếp vận hành và sửa chữa của 3 nhà máy trực thuộc Công ty (Thủy điện Ialy, Sê San 3 và Pleikrông).

Theo số liệu thống kê, báo cáo, 6 tháng đầu năm 2014 các đơn vị thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã xảy ra 12 vụ tai nạn lao động (TNLĐ) gây tai nạn cho 13 người trong đó làm 4 người chết, 7 người bị thương nặng, 2 người bị thương nhẹ, trong 12 vụ này có 05 vụ tai nạn điện, 03 vụ tai nạn ngã từ trên cao và 04 vụ tai nạn khác gây thương vong cho con người. Sự cố thiết bị xảy ra tại Công ty Nhiệt điện Hải Phòng ngày 29/05/2014 làm ngừng 02 tổ máy phát điện mất đột ngột 600MW, tần số giảm xuống hệ thống tự động tác động sa thải 380MW trên phạm vị toàn quốc và ngày 26/06/2014 tại Công ty thủy điện Trị An xảy ra sự cố chủ quan do nhân viên vận hành thao tác nhầm trên dao tiếp địa làm tách toàn bộ 4 tổ máy đang phát công suất 375MW cung cấp cho hệ thống điện.Các vụ TNLĐ, sự cố thiết bị trong ngành điện 6 tháng đầu năm nêu trên xảy ra đã được phân tích, đánh giá, đưa ra nhiều sai sót cần được rút kinh nghiệm và đưa ra các biện pháp phòng ngừa TNLĐ tại Công ty.
Ông Nguyễn Văn Bình - Phó Phòng kỹ thuật phổ biến các vụ TNLĐ,
 thảo luận và đề ra các biện pháp phòng ngừa TNLĐ tại Công ty

Nguyên nhân chính gây tai nạn lao động: Chủ yếu là do người lao động chủ quan, không tuân thủ các quy định về kỹ thuật an toàn, công nhân tự ý làm việc, thao tác khi không được phân công nhiệm vụ, người lãnh đạo công việc, chỉ huy trực tiếp chưa đủ trình độ, năng lực để thực hiện nhiệm vụ như kiểm tra nơi làm việc, giám sát thường xuyên cho nhân viên khi làm việc, việc tổ chức công việc tại hiện trường chưa tuân thủ đúng quy trình an toàn lao động, người lao động chưa có khả năng nhận biết các yếu tố nguy hiểm có thể xảy ra TNLĐ cũng như ý thức tự bảo vệ mình...

Ngoài ra, mỗi tai nạn lao động có liên quan đến trách nhiệm của người chỉ huy trực tiếp, người quản lý vận hành. Do đó, để phòng tránh TNLĐ, phải tìm cách để nâng cao ý thức trách nhiệm của những chức danh này, đồng thời nêu cao vai trò của đơn vị công tác, tổ, nhóm cho đến những người quản lý công tác vận hành, sửa chữa đến người làm công tác an toàn.

Một số giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động tại Công ty:
Căn cứ vào tình hình và nguyên nhân các vụ TNLĐ 6 tháng đầu năm 2014 của các đơn vị thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, để chủ động phòng ngừa TNLĐ trong thời gian tới, Lãnh đạo Công ty thủy điện Ialy yêu cầu tất cả các CBCNV phải thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các thủ tục về phiếu lệnh công tác tại các vị trí sản xuất; chấp hành tốt những quy định về biện pháp an toàn trong khi làm việc của đội công tác phòng tránh tai nạn do sự chủ quan; CBCNV trực tiếp sản xuất phải nhận biết rõ khoảng cách an toàn đối với từng cấp điện áp để tránh sự nhầm lẫn khi làm việc; phòng tránh tai nạn do ngã cao xảy ra khi làm việc trên cao; phòng tránh việc đóng điện vào thiết bị khi còn đội công tác; phòng tránh tai nạn trong sử dụng các loại cầu trục, pa lăng điện, pa lăng xích, pu ly, cáp thép, máy công cụ, máy hàn, máy cắt cỏ...

Song song với việc phổ biến TNLĐ, CBCNV trong Công ty cũng đã trao đổi, thảo luận, rút kinh nghiệm và đưa ra những giải pháp cụ thể cho một số vụ TNLĐ  điển hình xảy ra. Làm tốt công tác phòng ngừa TNLĐ và sự cố thiết bị không để tai nạn lao động xảy ra là trách  nhiệm của toàn thể CBCNV trong Công ty trong đó đặc biệt quan trọng là vai trò của Lãnh đạo đơn vị, cán bộ kỹ thuật an toàn,  người lao động và mạng lưới an toàn viên các đơn vị sản xuất trong Công ty./.

                                                                                                            Bài và ảnh: Nguyễn Văn Bá