Ngày 25.5.2016, Giám đốc Tạ Văn Luận và Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Đoàn Tiến Cường đã ký ban hành Chương trình triển khai nội dung phối hợp trọng tâm
Ngày 25.5.2016, Giám đốc Tạ Văn Luận và Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Đoàn Tiến Cường đã ký ban hành Chương trình triển khai nội dung phối hợp trọng tâm thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm 2016, số 385/CT-TĐIAL-CĐIAL. Chương trình đã được triển khai đến các đơn vị chuyên môn và các công đoàn bộ phận để tổ chức thực hiện.
Chương trình xác định 07 nội dung trọng tâm: Thứ nhất là tổ chức quán triệt nội dung Công văn số 110/LT-CĐĐVN-EVN ngày 19/4/2016 của EVN và Công đoàn EVN trên các phương tiện thông tin để người lao động biết, giám sát, phối hợp thực hiện. Thứ hai là công tác tuyên truyền xây dựng đội ngũ CNVCLĐ nâng cao tính chuyên nghiệp, hiệu quả sản xuất kinh doanh, năng suất lao động; nội dung này được giao cho phòng Thanh tra-Bảo vệ-Pháp chế chủ trì đề xuất và thực hiện các hoạt động tuyên truyền phù hợp.
Hướng dẫn, chỉ đạo tổ chức đối thoại thực hiện quy chế dân chủ là nội dung tiếp theo được xác định. Phòng Tổ chức và Nhân sự được giao nhiệm vụ bám sát để triển khai kế hoạch đối thoại nơi làm việc, ghi nhận tâm tư, nguyện vọng để báo cáo Ban lãnh đạo Công ty xem xét, giải quyết. .
Hội nghị người lao động thường niên là diễn đàn để người lao động
thực hiện các nội dung của quy chế dân chủ cơ sở (ảnh N.Hiến)
Hoàn thiện định mức lao động, chế độ thang bảng lương hợp lý là nội dung quan trọng được xác định trong kế hoạch. Theo đó các đơn vị chức năng có trách nhiệm nghiên cứu thang bảng lương mới của EVN để áp dụng cho phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp. Nội dung tiếp theo là tuyên truyền, giáo dục vận động người lao động chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, văn hóa doanh nghiệp, các quy trình, quy phạm kỹ thuật. Tổ chức các phong trào thi đua và Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động gắn với an sinh xã hội là 2 nội dung còn lại của kế hoạch.
Tin rằng với việc bám sát văn bản chỉ đạo của cấp trên kết hợp đặc thù của doanh nghiệp cũng như xác định nội dung cụ thể, phân giao nhiệm vụ hợp lý, Chương trình thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm 2016 của Công ty sẽ đạt được những kết quả tích cực.
ĐP tổng hợp