Tin tức sự kiện

Triển khai hiệu quả công tác cải cách hành chính năm 2019

Thứ năm, 12/12/2019 | 09:40 GMT+7
Ngày 11/12 vừa qua, Tổ cải cách hành chính Công ty Thủy điện Ialy do ông Lê Văn Thuyết - Phó giám đốc làm Tổ trưởng đã tiến hành rà soát, đánh giá kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2019 và chấm điểm tại Công ty.
        Ngày 11/12 vừa qua, Tổ cải cách hành chính Công ty Thủy điện Ialy do ông Lê Văn Thuyết - Phó giám đốc làm Tổ trưởng đã tiến hành rà soát, đánh giá kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2019 và chấm điểm tại Công ty.

        Việc chấm điểm cải cách hành chính của các đơn vị phát điện trực thuộc căn cứ vào 6 nội dung chính với tổng số điểm là 100 quy định trong "Bảng đánh giá kết quả thực hiện công tác công tác cải cách hành chính của các đơn vị" ban hành kèm theo Quyết định số 1771/QĐ-EVN ngày 28/11/2019 của Tổng giám đốc EVN, gồm: Công tác chỉ đạo điều hành CCHC; Xây dựng và tổ chức thực hiện thể chế thuộc phạm vi quản lý của đơn vị; Cải cách thủ tục hành chính; Thực hiện việc sắp xếp, tái cơ cấu đơn vị; Xây dựng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và Ứng dụng Công nghệ thông tin.



Duy trì thực hành tốt 5S là điểm nhấn trong công tác CCHC tại Ialy

       Tại Công ty Thủy điện Ialy, việc xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2019 được Giám đốc chỉ đạo triển khai ngay khi có kế hoạch của EVN. Đồng thời, phân công trách nhiệm thực hiện từng nội dung công việc cho thành viên Tổ cải cách hành chính và Trưởng các đơn vị liên quan.

       Nhờ vậy, công tác cải cách hành chính của Công ty trong năm có chuyển biến tích cực và đạt được kết quả rõ nét, tiêu biểu như: Trong lĩnh vực rà soát, hệ thống hóa QCQLNB, tài liệu nội bộ, Công ty được Đoàn công tác của Bộ Công thương và EVN đánh giá cao tại phiên kiểm tháng 9/2019. Trong lĩnh vực sáng kiến, ý tưởng cải cách hành chính đã có hơn 6 ý tưởng được công nhận thông qua cuộc thi "Ý tưởng sáng tạo năm 2019". Lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng văn phòng điện tử, đơn giản hóa chế độ báo cáo, lập hồ sơ công việc trên môi trường điện tử, áp dụng, duy trì và cải tiến các hệ thống QLCL, 5S cũng được Công ty thực hiện nghiêm túc, đầy đủ.

       Tại phiên chấm điểm, Tổ cải cách hành chính Công ty đã bàn bạc, thảo luận và xác định những nội dung chính, cách thực hiện, thời gian triển khai trong năm 2020. Những ý kiến này sẽ được tổng hợp thành kế hoạch chung trình Giám đốc phê duyệt ban hành trong tháng 12 này./.
                                                                             Bài và ảnh của ĐP