Giám đốc Công ty Thủy điện Ialy vừa ký quyết định khen thưởng cho 06 tập thể và 74 cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua 6 tháng đầu năm 2012. Quyết định sẽ được công bố và trao thưởng tại Hội nghị kiểm điểm công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm tổ chức vào sáng ngày mai 7/7/2012.
Cán bộ kỹ thuật PX Điện-Tự động thử nghiệm rơ le (photo Ngọc Hiến)
Để tạo động lực trong lao động, sản xuất, góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật được giao, ngày 14/5/2012, Giám đốc Công ty và Chủ tịch Công đoàn đã phát động đợt thi đua “Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, trọng tâm là công tác đại tu tổ máy số 4 Thủy điện Ialy kết hợp thay thế, nâng cấp máy cắt đầu cực đảm bảo chất lượng, vượt tiến độ và xử lý nhanh các tồn tại công trình Thủy điện Sê San 3, Thuỷ điện Pleikrông”. Nội dung phát động bao gồm các tiêu chí cụ thể, mang tính định lượng cao và gắn với chức năng nhiệm vụ của từng đơn vị trong Công ty.
Ngay sau khi phát động, các tổ chức đoàn thể và các đơn vị chuyên môn đã phổ biến nội dung thi đua đến người lao động. Đồng thời, cụ thể hoá từng công việc, lập tiến độ chi tiết và đầu tư nguồn lực phù hợp, sắp xếp, bố trí làm tăng ca, tăng giờ để thực hiện. Các đơn vị tăng cường quản lý thời gian lao động, cũng như có chính sách động viên kịp thời…
Sửa chữa tuabin phần cơ khí (photo Ngọc Hiến)
Nhờ làm tốt công tác triển khai, lập kế hoạch, kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở, động viên kịp thời nên đợt phát động đã nhận được sự đồng thuận và hưởng ứng tích cực trong toàn doanh nghiệp. Hiệu quả mang lại từ phong trào thi đua này chính là việc quản lý, vận hành an toàn, hiệu quả các nhà máy để đạt sản lượng 2 tỷ 416 triệu kWh (đạt 58,4% kế hoạch sản lượng EVN giao trong năm 2012). CBCNV Công ty cũng đã hoàn thành 12 hạng mục SCL đảm bảo chất lượng và vượt tiến độ, trong đó có những hạng mục quan trọng cần tập trung nguồn lực như: Trung tu xong tổ máy số 3 Thủy điện Ialy, kết hợp nâng cấp thành công hệ thống điều tốc, đại tu tổ máy số 4 Thủy điện Ialy kết hợp thay thế, nâng cấp máy cắt đầu cực… Trong 6 tháng đầu năm, hoạt động kinh doanh dịch vụ kỹ thuật, đào tạo nguồn nhân lực cho các nhà máy thủy điện trên phạm vi cả nước được triển khai đồng loạt như: Hoàn thành đào tạo học viên Sông Bạc; Triển khai đào tạo nhân lực cho thủy điện Dốc Cáy, thủy điện Đăkrinh; Sửa chữa định kỳ và xử lý sự cố các tổ máy thủy điện Đăksrông; xử lý các khiếm khuyết thiết bị của thủy điện Sê San 4A; Ký hợp đồng tư vấn vận hành thủy điện Xekaman 3 …các lĩnh vực khác như xây dựng thương hiệu Ialy, văn hóa doanh nghiệp, an sinh xã hội… tiếp tục được duy trì và phát triển tích cực.
Với việc đánh giá, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua 6 tháng đầu năm, tin tưởng rằng công tác thi đua khen thưởng tại Công ty sẽ thực sự là động lực tích cực để toàn thể CBCNV doanh nghiệp phấn đầu hoàn thành tốt các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật năm 2012 do Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao./.
Nguyễn Hòa-tổng hợp đưa tin.