Thời gian qua, phong trào "Sáng kiến cải tiến kỹ thuật, chuyển đổi số" tại Công ty đã lan tỏa mạnh mẽ, khơi dậy tinh thần sáng tạo trong toàn thể cán bộ công nhân viên. Trong đó, đội ngũ kỹ sư và nhân viên vận hành trực tiếp sản xuất chính là lực lượng nòng cốt. Các ý tưởng không chỉ bùng nổ về số lượng mà còn vượt trội về chất lượng, mang lại giá trị làm lợi lớn và được ban lãnh đạo công ty đánh giá rất cao.
Toàn cảnh Hội đồng xét duyệt - Hội đồng 2 , phiên họp xét sáng ngày 09/6/2026
Phiên họp xét chiều ngày 09/6/2026 của Hội đồng 1
Điều này được thể hiện rõ qua hoạt động sáng kiến 6 tháng đầu năm 2026 của Phân xưởng vận hành Ialy. Phân xưởng đã có 6 giải pháp tham gia bao gồm: Tự động vận hành còi cảnh báo thay đổi lưu lượng NMTĐ Ialy; Cải tiến cách giám sát mức dầu, nhiệt độ dầu MBA 500kV (T1-T4), máy biến áp tự dùng chính (TD1B, TD4B) NMTĐ Ialy; Giải pháp ngăn ngừa nhiễu tác động nhầm cho mạch truyền cắt khối ghép đôi hệ thống rơle bảo vệ Nhà máy - Trạm 500kV OPY NMTĐ Ialy; Các giải pháp kỹ thuật và tổ chức để tối ưu nhân lực vận hành Trạm OPY 500kV và Cửa nhận nước Nhà máy Thủy điện Ialy; Kết nối hệ thống giám sát trực tuyến máy biến áp 500kV NMTĐ Ialy mở rộng và NMTĐ Ialy; Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tự động hóa công tác lập lịch trực thay ca vận hành.
Tác giả Đỗ Thanh Phong - PXVH Ialy trình bày giải pháp của mình.
Ngày 09/06/2026, tại cuộc họp xét sáng kiến cấp cơ sở Công ty đã đánh giá cao tính sáng tạo và hiệu quả mà các giải pháp mang lại. Kết quả: 05/06 giải pháp đã được công nhận là sáng kiến cấp cơ sở tại Công ty.
Lê Hoài Bảo-Vận hành Ialy, Ảnh: Ngọc Hiến